Ge en Chans-projektet har som målsättning att föra samman unga invandrararbetssökande och arbetsgivare.  Genom projektets grundare, Åbo-bon Yusuf Mohamed, har tiotals arbetssökande blivit presenterade för sina arbetsgivare och genom starka rekommendationer har många framgångsrika rekryteringar gjorts. Tanken bakom projektet är nätverkande och vikten av att kunna utnyttja goda nätverk när man söker arbete.